设为首页 收藏本站
立即注册 找回密码 

QQ登录

只需一步,快速开始

2014年9月13日职场达人分享对外银行专场[北京市]

[复制链接]
lucifer 发表于 2015-4-9 16:02:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
活动类型:
职场达人分享
性别:
不限
已报名人数:
0
报名截止:
2014-9-13 14:00
活动已结束,如果您想继续参加该类活动,请联系:010-5795-2000
开始时间:
2014-9-13 14:00
活动地点:
北京市海淀区中关村丹棱街3号中国电子大厦B座
更多社会实践活动
  活动简介:
      各位老师,九月职场访谈——对外银行专场,将于9月13日开讲!资深权威人士解析银行业发展情况;留学海外背景在高薪求职过程中如何发挥更加突出的优势?想要进入福利优厚的外资银行,你需要如何规划自己?


  本期嘉宾:周拥军 顾青 Jason WANG 副总裁


  嘉宾一:Lance ZHOU加拿大蒙特利尔银行北京分行个人银行业务部副总裁  1)曾就职于加拿大皇家银行工作  2)曾在美国留学,后移民加拿大
  嘉宾二:Ellen GU加拿大蒙特利尔银行北京分行个人银行业务部经理  1)英国Aston University读研究生,本科财务管理,研究生学的是市场营销管理(侧重财务方向)。  2)曾在中国光大银行北京分行工作5年,目前在BMO工作2年
  嘉宾三: Jason WANG,蒙特利尔银行(中国)招聘主管

      访谈纪要

    u 就业前准备

  1、想要进入外资银行的学生,本科或者研究生阶段比较适合学习什么专业呢?


  银行分前台和后台,是有很多部门的,不同部门对专业的要求是不一样的,比如我自己是HR。如果是业务部门,就要商科相关的专业;如果逻辑性比较强,可以做后台的分析类工作,可以学数学、精算或者金融类专业;还有法律,我们银行也有法务部门。总之,不同专业都可以在外资银行找到工作,学什么专业取决于自己想去的部门。


  2、银行业高端人才需要具备怎样的能力和素养?


  银行有投资、人力、会计、运营、业务等部门,这么多部门配合才能运转成功。大家说的高端人才,应该是说领导层吧,而每个部门都有自己的管理层。做到领导都是先把自己的专业做好,然后学习了商科或者管理,掌握了一定的管理知识。想要做的好,能力要有,团队合作也要有,更要有团队凝聚力。要在和团队保持一致的基础上,有自己的个性。言谈举止各方面全面发展,要注意增强自己的沟通能力。我自己在国外读了3年的研究生,去一个陌生的环境,要适应环境,要不断的学习,增强自己的适应能力。学习是一个过程,不是一个目的,是一个不断学习的过程。留学的经历让我学习到内敛不太好,要主动,要把自己的能力展示出来,要有礼貌,要去做公益活动,多付出,这是一个良性的过程。


  3、普通学生容易获得外资银行的实习机会及推荐信吗?在校期间有哪些渠道可以争取到实习机会?实习的主要内容是什么?哪些实习经验更容易被学校或单位所看重?


  顾青:本人是做业务的,一直都带了实习生,所以对这个实习的问题还是比较了解的。不仅在中国还是在加拿大,每年旺季都招很多实习生,数量有限,僧多粥少。举一个现实的例子,一般我们需要长达4-5个月的实习,每周需要上4-5天班,一般我们会在9-12月的旺季招实习生,这时候应聘的实习生反而很少,而暑假投的实习生一天都会有几十个。去年招了一个McGill University的学生,他是在过去2年就修完了学分,然后后两年就可以合理分配自己的时间来实习。这就需要大家对自己做好一个规划,除非你觉得自己在暑假的时候,面对着那么多的学生,仍然有竞争力。大家平时要留意一些比较重要的网站,比如公司的官网、应届生毕业网,要自己去争取。实习的主要内容一定不是有挑战性或者是多么重要的工作,都是最基础的工作,比如复印材料或是收集材料,这些做好之后,可以接打电话,要一步一步加深别人对自己的印象。实习经验很重要,我们公司会给学生开实习证明,实习证明是会分成三六九等的,我们会根据工作的实际情况来填写的,会每个月评选出优秀实习生。如果足够优秀,公司老总会亲自写一封推荐信。


  4、外资银行是不是很看重学生的院校背景?该类专业海归的招生数量多不多?


  王嘉:所有企业都会看重院校背景。以前我在四大工作,公司通常会把所有的名校放在一个表上,只会考虑这些学校。一般优先考虑综合排名,也会考虑专业排名,然后还会看GPA,在学校做了什么,有没有志愿者活动之类的。海归的招生数量很多,会更喜欢海归,语言上会很有优势。具体是去哪个国家留学不太在意,最重要的还是看综合排名。


  5、学生若想留在国外发展,需要做哪些准备?(根据嘉宾背景)


  周拥军:我当时去美国读书,大概去了半年,移民下来了,就去了加拿大,我当时走了很多弯路。如果规划好,可以利用前两年去适应环境,去学习,争取把学分修完,后两年就可以去实习,找与自己专业相关的工作。一定要实习,因为国外也是很讲人际关系的,公司招聘一般都会先内部消化,然后才会放外网招聘。公司招一个新人,会看潜力和适应能力,希望员工在未来能有发展。拓宽人脉与专业知识,有个性但要谦卑。在加拿大毕业后,会自动有3年的工作签证,等找到工作之后就可以申请移民了。加拿大每年都有针对这种类型移民的名额,移民还是很容易的。


  6、国外企业注重学生毕业学校的综合排名吗?(根据嘉宾背景)


  王嘉:国外企业跟国内情况差不多,我负责亚洲地区的招聘,一般会根据招聘需求,招聘的具体人数,来确定去前多少名的学校招聘,综合排名越靠前越好,我们公司一般会去亚洲前十的学校招聘。


  顾青:从概率上讲,名校的学生以后工作表现更好的概率会更大一些。一般申请能够申请到名校,也就意味着学生的整体素质已经经过了一个评估,整体素质比较好。


  7、本科毕业后,一个申请出国留学,一个在国内工作,工作经验和海外背景哪个用人单位更为看重?


  王嘉:这2个没有可比性。不管是工作还是学习,都要有一个方向,要规划好自己的方向。


  周拥军:一般要看招的职位是什么,要求是什么,如果是要找一个能直接上手的,肯定会优先选择有工作经验的。如果需要外派的工作,肯定会招有海外背景的。我们银行很少校招。当然既有工作经验又有海外背景就更好了。


  8、相对于其他专业,该类专业就业形势是不是比较严峻,怎么提升自己的竞争力? 给在校生一些建议。


  顾青:我自己是在国有银行工作了5年,然后在外资银行工作了2-3年。我在国有银行工作的时候,会有汇丰、渣打银行的人给我打电话,想让我跳槽。


  外资银行分为做本土业务和海外业务的这两类银行,本土业务需求量会比较大,海外业务银行投放量不需要太多,有空缺但需要招到最合适的人并不容易。


  如何提升竞争力:现在不能死守一个工作,如果有合适的机会,可以多换一些工作的层面,会更有见识的。每份工作的经历太短也不行,如果真有一个好的机会,可以去试试。我们一直做加拿大业务,但是今年开始做香港和新加坡业务,不要害怕新的工作,新的业务,要把自己的业务能力提高,不要放弃学习。


  u 就业方向及工作内容

  1、外资银行的工作强度和压力如何?工作环境、压力、工作模式是怎样的呢?


  外资银行很注重形象,一般都是高大上的,所以工作环境很好。工作压力要正反两方面看,一个正常的企业都不可能让员工一年365天都处于高压工作。压力主要是工作性质。我个人喜欢该工作的时候就好好工作,该休假的时候就好好休假。我的工作性质就不是朝九晚五的类型。我今年年假是18个工作日,明年是19个工作日,最多有25个工作日的年假,可以自己随便选择休假方式,也可以和法定假期连休。但是我肯定不会选择连休18天,我顶多会上半年休2周,下半年再休2周,我不能放得下自己的工作。有压力就有动力。要把生活和工作压力调节好。


  2、在外资银行的日常工作内容是什么?


  这个范围太大了,得具体看哪个部门。银行会分前台和后台。会有对公或者是对私。我们银行主要做个人业务,帮助去加拿大的留学、移民或者是要去那边投资的人。前台会接待客户,要求沟通能力良好,性格开朗;后台则一般是运营部门,比如运营系统、HR、法务、数据分析等,会要求理性严谨。


  3、外资银行一般都是如何考核绩效的呢?


  我们是代表个人来分享,只能讲下行业概况。各家银行都不同,行业不同,部门不同,业务线不同,考核绩效的方式都不同。比如说衡量是不是好学生,我们会看成绩,如果是业务部门,就会看存款额、贷款额。工作职能不同,考核的方式也不同。以我自己的工作为例,会分为可量化的和不可量化的。通常是会有一个权重分布,会综合各种因素来进行考核,比如有多少客户,多少是成功的,多少是失败的;另外还会有日常活动,看开发了多少渠道;还有团队合作,共同举办了多少活动。一般找工作时,会有一个职位描述,职位描述的内容就是自己以后工作需要干的事情,就是自己的绩效考核内容。


  4、您是如何进入到目前的公司/单位,用人单位看中的是哪些东西(毕业院校、证书的重要性,面试问题)?


  周拥军:我是在现在国内工作2年,又在国外读的书,毕业的时候年纪比较大,找工作就不好找了,当时走了很多弯路。我大概用了半年的时间,通过网站,还有报纸来找工作。还会去做义工,来扩展自己的人际关系。一般招聘新生,都是储蓄人才,会选择有潜力的,而一般企业招聘都会选择有工作经验的,能直接上手。我当时找工作,被拒绝的时候,十有八九都是说没有在加拿大工作的经验,而当时我所欠缺的就是工作经验,所以就陷入了一个恶性循环。而在毕业院校方面,一般都会考虑综合排名的,至少得是一个级别上的。如果是清华大学的和一个不知名学校的,肯定会选清华的。如果是哈佛和麻省理工的,就在同一水平线上了,会综合考虑其他方面的东西。


  我们三个被招进来,都是因为之前的经验。毕业后能进入外资银行,实习经验会很重要,尽量一有时间就去找实习,一定要比别人早。要及早对自己做好规划。如果有证书的话,要看公司招聘职位的情况,如果岗位刚好需要这类证书,就是巨大的优势,如果公司职位没这个要求,就无所谓了。


  5、入职及日后培训的主要内容是什么,入职培训对日后职业发展影响如何?


  入职培训会有几天,会做一些基本的培训。像我这种级别(已有5年工作经验),会做项目类别的培训。银行的前台类岗位会实行师徒制,不仅是学习做账,还有接人待物各方面,有很多东西是需要自己察言观色,主动学习的。要不断学习,学会举一反三,比如针对不同类型的客户,要用不同的讲解方法才能让她们更好地接受。公司也会很支持员工来学习的,如果是有用的证,不管花了多少的钱,都可以找公司报销。


  6、目前国内外的行业现状和发展前景如何?有哪些城市是该行业的集中地,提供更多的机会和发展空间?


  整体形势不错,可以用遍地开花来形容。主要集中在北上广深一线城市,有一些二线城市发展也不错,比如南京、武汉、西安青岛等。因为这些城市都是市场成熟,如果外资银行要在中国开分公司的话,肯定首选这些发达城市。我们亚洲总部就放在北京,现在香港、新加坡也有业务。以后亚洲肯定会越来越融合,会越来越一体化。海归也可以选择香港、新加坡去工作。


  7、在国内外从事银行业的个人发展前景及晋升通道是怎样的?薪资范围大约是?


  发展前景比较好,前景好当然也就会有更多晋升的机会。从每年发布的行业数据来看,银行业的薪资水平还是很有竞争力的,每年薪资靠前的肯定有金融业。大家要端正自己的心态,不要觉得留学回来就会高人一等,很有可能就业的时候,会有很多企业宁愿要国内知名大学的学生,也不要留学回来的人。我工作第一年就可以养活自己了,第三年的时候就小有存款了。


  8、在国外工作几年后再回国发展,回国后会面临怎样的压力?


  没有一个定论,如果从概率来讲,中国发展挺好的。有些学校都不知名,还是不要去了,还不如在国内发展。国外也有好的,也有不好的。如果出国留学的话,最好还是在国外工作3-5年再回来,那样才能比在国内发展的同龄人站的台阶高一些。不管出国还是工作,都要是自己主动选择,而不是被迫的,不要是找不到工作了才出国,或者是出不了国了才找工作。这个都要自己好好规划的,回国也会有压力,离开越久压力越大。我刚开始回国的时候,就有一个心理不适应的过程,北京发展很快,很多东西都不熟悉了,平时同学聚在一起,讲的事情也都不一样了。适应力很重要。原来我是在光大银行的,这个是国有企业,我就避免自己说英语,才能和别人融合在一起,才会发展比较好。一定要摆好自己的位置,在哪儿都能适应环境。


  u 互动问答

  1、学生去你们那儿办业务会不会有优惠?


  我们公司会有学生套餐,会有优惠,每月30次免日常交易费(在加拿大普通客户每次取款或刷卡消费都会产生大约1加元的手续费),同时也可以申请信用卡。蒙特利尔银行是加拿大第一家联邦银行,在加拿大任何一个城市都有自己的银行营业网点。


  2、你们银行能办GIC吗?


  签证的时候,能办GIC的有四家银行,皇家银行,蒙特利尔银行,加拿大工行及丰业银行,我们就是其中一家,要求雅思6.0以上。办理周期主要看淡季还是旺季。我们银行有专门的部门对接这项业务,现在是淡季,大概1-2周就能出来。


  3、我现在大三,英语专业,没有任何金融背景,能做什么?能不能做业务类工作?


  能做Executive Assistant行政助理。我们银行这边的经理助理,她50%的工作内容会做sale,逐步会熟悉各种项目,能不能完全转做业务类工作得看自身发展情况。当然一直做EA也挺好的,可以做到老总助理,各方面的薪酬待遇也很不错的。


  4、我在甲骨文公司实习了2个月,请问这段实习经历对于进入外资银行有没有帮助?


  实习经历是一个特别好的经验,如果想做业务的话还是会更看重专业的。不过中资银行一般会招各种专业的人。或者可以去那些做中国地区业务的外资银行,比如汇丰、渣打。


  5、我本科是工科,工作了几年,现在去加拿大去读一年的金融硕士,能不能在加拿大找到工作?


  你是工科专业毕业去工作的,可见工作经验和金融也不相关,如果你在加拿大读书期间没有实习经验,可能会比较有难度。你可以去考一些金融类证书,或者可以注意一个一些公司会去招一些学生做培训生,可以注意下实习。


  6、你们银行一般一年会招多少实习生?招实习生的途径是什么?


  一年总共会有10个左右,会分散开招,比如现在招2-3,再过几个月再招几个。我们通常会把招聘信息放在公司官网上或者是应届生招聘网站上,最好能在网上看下职位要求和招聘人数,会对外语水平有要求。


  7、如果目前上的学校不是前10的学校,还有机会进入你们银行吗?


  还是会看实习经验的。我们银行招的80%的人都是因为实习过,并且也不都是前3名的名校。


  8、你们银行招实习生看不看学校排名?


  肯定是会看学校排名的,也会综合看学生的整体素质。一般研究生阶段都能一周腾出4-5天来实习的。


  9、麦吉尔大学综合排名靠前吗?专业排名不靠前会不会影响进入外资银行?


  就我们来看还挺好的,我们有同事就是这个学校毕业的。


回复

使用道具 举报

快速回复 返回顶部 返回列表